Eva / Єва
Мережа EVA об’єднує наймасштабніші в Україні магазини товарів для краси, здоров’я й дому, де відвідувачам доступні понад 30 000 позицій. В асортименті поєднані продукти провідних міжнародних виробників і власні торгові марки компанії: від декоративної косметики та парфумерії до аксесуарів і товарів для немовлят.
EVA постійно утримує лідерські позиції в категорії drogerie. Мережу неодноразово відзначали як “Найкращий магазин краси та здоров’я” на міжнародному конкурсі “Вибір року” (2018–2020) та вручали їй Національну премію Retail Awards “Вибір споживача” (2015–2020). У 2019 році асоціація Ukrainian Retail Association визнала EVA “Ритейлером року в drogerie”.
Офіційний вебресурс – https://eva.ua
0
відвідувачів зараз дивляться цей продукт!
Яніна –
На жаль, я не врахувала відгуки про парфуми саме з магазину Eva і, вирішивши трохи зекономити на знижці, отримала підробку Franck Boclet Cafe. Сумніваюся, що мій відгук опублікують на їхньому сайті, тому напишу тут. Наліпка під флаконом, яка повинна бути срібною і містити всю необхідну інформацію, виявилася прозорою, а батч-код нанесений окремою наліпкою поверх. На коробці теж примудрилися прикріпити окрему наліпку з батч-кодом, аби лише він збігався. До того ж сама якість флакону залишає бажати кращого: кришечка відкручується з великими зусиллями, чого не мало б бути. Залишається питання — навіщо всюди заявляти про оригінальність товару, якщо це не відповідає реальності? Якщо можливо повернути товар та отримати кошти назад, буду вдячна, адже це замовлення не лише не порадувало, а й засмутило.
НЕМАЄ ЗОВСІМ
ШАХРАї
Олена –
На мій погляд, у компанії акцент виключно на зручність для покупця, тоді як стан і комфорт працівників залишаються поза увагою. Складається враження, що тут співробітник — просто інструмент, який працює на межі своїх можливостей.
У мене назріло декілька питань до керівництва. Чи дійсно це є нормальною практикою приймати на роботу абсолютно недосвідчену в торгівлі людину, давати їй мінімальне “навчання”, яке радше схоже на формальність? У моєму випадку це виглядало так: за 15 хвилин “на пальцях” показали основи і буквально кинули в робочий процес, залишивши мене працювати самотужки на цілу зміну. І ось у такому режимі я мала освоювати справу на ходу протягом 4-, 12-, чи навіть 5-годинних змін.
Графік роботи? Це взагалі окрема тема! Цей нескінченний цикл 12/12, вихідний, і знову 12/12, без жодного нормального перепочинку. Усе це без урахування першочергових попереджень щодо обмежень у роботі кожну суботу та неділю! Ви ж знаєте, що у людей є свої сім’ї, і вони не просто важливі, вони є пріоритетом.
І найстрашніше — навіть у ті рідкісні вихідні я маю витрачати час на самостійне опанування асортименту, складу товарів і так далі. Зуми, матеріали, навчання — це все, чим зайнятий мій єдиний день відпочинку. Вибачте, але це виглядає суцільним хаосом та зневагою до персоналу! Люди — не роботи. Таке ставлення неприпустиме.